SAP : absorber le backlog, accélérer le delivery et sécuriser vos environnements

Dans de nombreuses entreprises industrielles, le système SAP est devenu le véritable cœur du système d’information. Finance, logistique, production, gestion commerciale ou reporting : l’ensemble des processus critiques reposent sur cet ERP.

Mais derrière cette centralité se cache une réalité bien connue des directions informatiques : maintenir et faire évoluer un environnement SAP exige des ressources, des expertises et une capacité d’exécution importantes.

Backlog qui s’accumule, demandes métiers urgentes, maintenance applicative, migrations technologiques… les équipes internes doivent souvent arbitrer entre stabilité du système et capacité d’innovation.

C’est dans ce contexte que STD Pro a développé une SAP Delivery Unit dédiée à l’accompagnement opérationnel des directions SAP.

SAP dans l’industrie : un système stratégique… et exigeant

Dans les secteurs industriels et notamment dans l’aéronautique, les environnements SAP sont particulièrement complexes.

Les systèmes doivent gérer :

  • des flux logistiques et d’approvisionnement critiques
  • des processus financiers structurants
  • des chaînes de production exigeantes
  • des exigences de reporting et de traçabilité élevées

Les entreprises doivent également composer avec des environnements historiques (Legacy / ECC) tout en préparant les évolutions vers les architectures plus récentes comme SAP HANA ou les interfaces FIORI.

Dans ce contexte, la question n’est plus seulement technologique : il s’agit aussi d’assurer la continuité opérationnelle tout en accompagnant la transformation.

Le défi des directions SAP : absorber la charge sans ralentir les projets

Dans de nombreuses organisations, les équipes SAP font face à plusieurs enjeux simultanés :

  • absorber un backlog fonctionnel et technique croissant
  • assurer la maintenance applicative (TMA)
  • répondre aux besoins métiers d’évolution
  • maintenir la performance du système
  • accompagner les transformations technologiques

Or, les équipes internes sont souvent déjà mobilisées sur les projets stratégiques.

Résultat : les délais s’allongent, les priorités s’empilent et la capacité de delivery se retrouve sous tension.

La SAP Delivery Unit de STD PRO : une capacité opérationnelle immédiate

Pour répondre à ces enjeux, STD PRO propose une SAP Delivery Unit capable d’intervenir rapidement sur des environnements complexes.

L’objectif est simple : apporter une capacité d’exécution supplémentaire aux directions SAP, sans alourdir leur organisation interne.

Nos équipes peuvent intervenir sur :

  • l’absorption de backlog
  • la maintenance applicative (TMA)
  • les développements spécifiques
  • les évolutions fonctionnelles et techniques
  • les environnements Legacy et ECC

Notre modèle d’intervention permet un démarrage rapide des opérations, avec une équipe structurée et immédiatement opérationnelle.

Une expertise couvrant les principaux modules SAP

Les équipes de la SAP Delivery Unit interviennent sur plusieurs modules et technologies clés :

Modules fonctionnels

  • MM (Materials Management)
  • SD (Sales & Distribution)
  • FI (Finance)
  • PP (Production Planning)

Technologies et environnements

  • SAP HANA
  • FIORI
  • Adobe Forms
  • CDS Views

Ces expertises permettent d’intervenir aussi bien sur les processus métiers que sur les couches techniques du système.

Des environnements industriels exigeants

STD Pro accompagne des grands comptes du secteur aéronautique et d’industries de haute technicité, où les exigences de fiabilité, de sécurité et de performance sont particulièrement élevées.

Ces environnements nécessitent :

  • des méthodologies robustes
  • une forte capacité d’adaptation
  • une rigueur opérationnelle constante

Notre organisation permet d’apporter une capacité de production fiable et structurée, capable de s’intégrer rapidement dans les dispositifs existants.

Une approche pragmatique : démarrer rapidement avec un pilot

Pour faciliter le démarrage des collaborations, STD Pro propose un pilot rapide sur un périmètre ciblé.

Ce dispositif permet :

  • de valider la qualité du delivery
  • de tester la collaboration opérationnelle
  • d’identifier rapidement les gains de performance

Cette approche pragmatique permet aux directions SAP de sécuriser leur choix tout en accélérant la mise en œuvre.

Une expertise technique portée par un modèle d’entreprise responsable

Au-delà de l’expertise technologique, STD Pro porte un modèle d’entreprise engagé.

Entreprise adaptée, STD Pro développe son activité en combinant :

  • performance opérationnelle
  • innovation technologique
  • impact social

Ce modèle permet d’intégrer durablement des personnes en situation de handicap dans des métiers qualifiés tout en répondant aux exigences des environnements industriels.

Accélérer votre delivery SAP

Dans un contexte où les systèmes SAP sont plus stratégiques que jamais, les directions informatiques doivent pouvoir compter sur des partenaires capables d’apporter rapidité, expertise et capacité d’exécution.

La SAP Delivery Unit de STD Pro a été conçue pour répondre précisément à ces enjeux.

Vous souhaitez tester notre capacité d’intervention ?
Nous pouvons démarrer rapidement avec un pilot sur un périmètre ciblé.

Contactez-nous !

Technicien HELP DESK (H/F)
niveau 1 et 2

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Consultant SAP / Développeur SAP ABAP

Cette offre s’adresse uniquement
aux candidats ayant une reconnaissance
en qualité travailleur handicapé (RQTH)

Description du poste

Vous souhaitez devenir Consultant SAP ou Développeur SAP ABAP ? C’est le moment de vous lancer ! Cette offre est faite pour vous !

Nous sommes à la recherche de véritables passionnés d’informatique dans le but d’intégrer une formation totalement financée de 10 mois, en collaboration avec une entreprise adaptée.

À la fin de cette formation professionnalisante, vous aurez acquis un socle de compétences nécessaires pour intégrer nos entreprises partenaires à temps plein.

Un CDD Tremplin de 875 heures sera signé dès l’entrée en formation à partir du mois d’octobre.

Vos futures missions seront diverses :

Développeur SAP ABAP :

  • Développement et maintenance des programmes ABAP
  • Personnalisation et adaptation des solutions SAP
  • Optimisation des performances
  • Intégration de systèmes
  • Support technique
  • Documentation et tests

Vos principales tâches :

  • Acquérir les compétences savoir-faire savoir-être métiers nécessaires à l’exploitation d’un environnement SAP
  • Apprendre à naviguer dans l’interface de l’ERP SAP et acquérir des bases de programmation en ABAP
  • Contribuez à l’administration technique et fonctionnelle de SAP analyser les besoins
  • Maitriser le langage de développement ABAP et ABAP Objet
  • Maitriser les Bases de données et le langage SQL
  • Acquérir une vue d’ensemble du traitement des fonctions d’achats d’approvisionnement
  • Acquérir une vue d’ensemble par rapport à l’exposition et la consommation de donnée de SAP à travers le système SAP Gateway
  • Acquérir une vue d’ensemble du traitement des processus de planification de la production dans SAP
  • Accompagner le client tout au long de la réalisation du projet
  • Travailler en mode Agile

Profil

Vous êtes attiré(e) par les sujets numériques et technologiques, et vous faites preuve de curiosité et de motivation pour approfondir ces thématiques, que ce soit à travers votre parcours professionnel ou vos initiatives personnelles.

Vous êtes issu(e) d’une formation scientifique, informatique ou d’un autre domaine, dès lors que vous démontrez une forte motivation, une capacité d’apprentissage et une logique structurée.

Vous avez un bon esprit d’analyse, de la rigueur et aimez chercher des solutions par vous-même : vous savez investiguer, explorer, et apprendre de manière autonome.

Vous possédez un bon relationnel : vous êtes ouvert(e), curieux(se), capable de collaborer efficacement en équipe comme avec des interlocuteurs externes (clients, partenaires…).

Vous êtes à l’aise en anglais conversationnel (niveau B1 minimum), dans un contexte de projets à dimension internationale et multiculturelle.

Dans le cadre de notre politique d’inclusion, nous sommes fermement engagés en faveur de l’égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de tous horizons. Nous croyons en la richesse que représente la diversité et œuvrons à offrir un environnement dans lequel chacun peut s’épanouir pleinement et contribuer activement.

Objectif d’embauche :
Ce poste s’inscrit dans une logique de pré-embauche en CDI, avec un fort potentiel d’évolution. Vous intégrerez un environnement à haute valeur ajoutée (secteur aéronautique, technologies SAP, compétences rares), sur un marché en pleine croissance.

POSTULER

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à acquérir des compétences essentielles dans le numérique, postulez ! Nous attendons avec impatience de découvrir votre potentiel !

Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre CV par e-mail : recrutement@stdpro.fr

Nous sommes à la recherche de véritables passionnés d'informatique dans le but d'intégrer une formation totalement financée de 10 mois pour devenir Consultant SAP ou Développeur SAP ABAP

STD Pro, Lauréat de la 15e Édition des Trophées PME RMC !

Depuis 2010, les Trophées PME RMC mettent à l’honneur les petites et moyennes entreprises françaises qui se distinguent par leur dynamisme, leur performance et leur capacité d’innovation.

Ce jeudi 3 octobre, lors de la cérémonie régionale organisée à Marseille, les entreprises de la région PACA ont été récompensées pour leurs initiatives. Nous sommes extrêmement fiers d’annoncer que STD Pro a remporté le prix dans la catégorie « Durable, Solidaire et Eco-responsable » !

Ce prix reflète notre engagement en faveur d’une entreprise inclusive et respectueuse de la diversité. Depuis 2009, nous nous mobilisons pour lutter contre les préjugés et faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous accompagnons les entreprises et services RH du territoire Aix-Marseille-Provence pour leur permettre de bâtir des politiques inclusives et durables.

En savoir + : inclusion au travail

 

Un engagement continu pour l’inclusion

Notre engagement n’a jamais faibli et, en 2024, nous avons franchi un nouveau cap ! En complément du dispositif des CDD Tremplin, nous avons lancé le parcours collaboratif intitulé « On arrête d’en parler, on agit », un programme destiné à aider les entreprises à intégrer pleinement le handicap dans leur stratégie RSE. Ce parcours, qui vise à proposer des solutions concrètes de recrutement inclusif, a été salué par les Trophées PME RMC pour son caractère novateur et impactant.

Le CDD Tremplin : un outil au service de l’inclusion professionnelle

Cela fait plus de cinq ans que nous avons intégré les CDD Tremplin dans notre stratégie d’inclusion.

Ce dispositif, qui facilite l’embauche et l’intégration de personnes en situation de handicap, est avantageux à la fois pour les salariés et pour les entreprises puisque nous prenons en charge chaque étape du processus : du recrutement (sourcing) à la formation, en passant par le suivi de chaque collaborateur pendant 6 à 24 mois, jusqu’à l’embauche définitive par l’entreprise partenaire.

Ce programme nous a permis de nouer plus de 80 contrats, avec un taux de sorties positives (intégration réussie en CDI ou CDD long) qui oscille entre 55 et 75 % selon les années. Une belle réussite que nous souhaitons donc déployer à plus grande échelle.

Nathalie Barreault lors d'un des ateliers collaboratifs du parcours "On arrête d'en parler, on agit"

 « On arrête d’en parler, on agit » : un parcours collaboratif pour bâtir une RSE remarquable

Pour encourager les entreprises du territoire à renforcer leur engagement RSE, nous avons conçu un parcours d’accompagnement innovant, structuré autour de six ateliers thématiques. Organisés de mars à octobre 2024, ces ateliers ont offert aux participants une opportunité unique de partager leurs expériences, de se former, et de co-construire des solutions adaptées aux défis du recrutement inclusif.

Grâce à des témoignages inspirants, des outils d’intelligence collective et des événements dédiés, nous avons souhaité permettre aux entreprises de progresser vers un modèle plus inclusif et plus performant, tout en consolidant les liens avec les entreprises adaptées du territoire.

Rendez-vous le 10 octobre pour la restitution du parcours !

Nous tenons à remercier chaleureusement l’ensemble de nos partenaires, intervenants et entreprises participantes, ainsi que l’équipe des Trophées PME RMC, pour leur engagement et leur soutien. Sans eux, cette initiative n’aurait pas pu voir le jour.

Nous vous invitons à nous rejoindre le 10 octobre prochain, lors de la restitution de ce parcours collaboratif, pour découvrir les retombées concrètes de cette belle aventure.
Ce sera également l’occasion de célébrer l’inauguration de nos nouveaux locaux.

Venez nombreux pour partager ce moment avec nous !


Info et inscription

STD PRO déménage !

Pour nous rendre visite ou nous écrire, pensez à mettre à jour votre carnet d’adresse !

Retrouvez-nous désormais au n°7 de l’Avenue André Roussin, toujours dans le 16e arrondissement de Marseille, à côté du Centre Technique Autosécurité.

À très vite!

Le « Ponant Littoral » – Bâtiment G
7, av André Roussin
13016 Marseille